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Die 157 wichtigsten Arbeitgeberfragen im Vorstellungsgespräch

Was Unternehmen wissen wollen, wo Stolpersteine lauern, wie Bewerber punkten

Ganz gleich ob es um Berufseinstieg, Umstieg oder Karriereaufstieg geht– das gelungene Vorstellungsgespräch ist eine anspruchsvolle Hürde, die es zu nehmen gilt. Denn es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Und wer den Arbeitgeber von sich überzeugen will, muss dessen Fragen sicher und gewinnend beantworten.

Die Expertin für Karrierefragen Ute Blindert weiß, worauf es ankommt. Sie verrät, welche üblichen und unerwarteten Fragen Arbeitgeber immer wieder stellen, welche Absicht sie verfolgen und wie man die beste Antwortstrategie entwickelt.

Die ideale Vorbereitung für ein sicheres und souveränes Vorstellungsgespräch.

Die Autorin

Ute Blindert ist Autorin und Speakerin. Ihre Themen sind Karriere, Netzwerke(n) und Digitaler Wandel. Sie ist Herausgeberin der Online-Karrieremagazine www.karriereletter.de sowie www.businessladys.de und moderiert Veranstaltungenzu Karriere- und Digitalthemen sowie BarCamps. Ihr Buch "Per Netzwerk zum Job" (Campus, 2015) wurde vom Handelsblatt zu den 20 wichtigsten Neuerscheinungen im Frühjahr 2015 gezählt.

Die 157 wichtigsten Arbeitgeberfragen im Vorstellungsgespräch
Autorin: Ute Bindert
Verlag: BusinessVillage
Preis: 9,95 Euro
ISBN 978-3-86980-384-5

 


Veröffentlicht am: 10.11.2017

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