Die Frauen in diesem Land können jubeln. Es warten tolle Jobs auf sie. Es wartet auch ein großer Schritt hin in Richtung Gleichberechtigung auf den weiblichen Teil der Bevölkerung und ich gratuliere schon mal jeder Frau, die einen der neuen Jobs ergattert.
Wovon ich rede? Der deutsche Börsen-Leitindex wir aufgestockt. Zukünftig gehören dem DAX nicht mehr 30 sondern 40 Unternehmen an. Das sind:
Airbus SE
Brenntag SE
HelloFresh SE
Qiagen N.V.
Porsche Automobil Holding
Puma SE
Sartorius AG Vz
Siemens Healthineers AG
Symrise AG
Zalando SE
Was das mit den Frauen, den Jobs und der Gleichberechtigung zu tun hat? Erinnern Sie sich nicht daran, dass unsere so frauenfreundliche Kanzlerin und ihre Mitregierenden beschlossen haben, dass in den Vorständen der DAX-Unternehmen von drei Posten einer mit einer Frau besetzt werden muss. Das sind also 33 Prozent. Man kann sich nun leicht ausrechnen, wie viele Jobs auf weibliche Führungskräfte warten. Viele sind das nicht, selbst wenn man annimmt, dass in den Vorständen der neuen kaum Frauen arbeiten.
Viel mehr für die Frauen würde man tun, wenn man fordert, dass zumindest ab der mittleren Führungsebene so viele Frauen vertreten sind, wie prozentual im Unternehmen tätig sind. Das heißt aber auch, dass man sich auf die Suche nach Bewerberinnen machen muss, die so einen Job machen wollen. Dagegen steht, was ebenfalls von der Politik, von den Politikmachenden, beschlossen wurde: Die genderneutrale Ausschreibung von Jobs und die Einstellung ohne Berücksichtigung des Geschlechts. Eine tolle Situation, für die, die in den neuen Unternehmen für die Personalpolitik zuständig sind. Sieht man sich mal die Vorstände an, so sind das in vielen Fällen Frauen. Da schließt sich ein merkwürdiger Kreis unter dem eine Gruppe nicht leidet – die Männer.
Mein Vorstand besteht zu 100 Prozent aus Frau mit dem Titel Beste Frau der Welt und die möchte jetzt frühstücken.
Ich wünsche Ihnen ein genussvolles Frühstück.
Gratulation allen, die heute Namenstag haben: Rosalie, Ida, Iris, Irmgard, Sven
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