Work-Life-Was?

Welchen Stellenwert hat das Thema gesunde Arbeit & BGM eigentlich bei Ihnen? Wird das Thema bei betrieblichen Entscheidungen, in der Personalentwicklung und Unternehmenskultur berücksichtig? Stehen alle Führungskräfte und Bereiche hinter der Vision?

Diesen Fragen sollten sich Unternehmen stellen, um sich dem Wandel am Arbeitsmarkt und der eigenen Organisationsentwicklung mit einem klaren Plan zu stellen. Den braucht es auch, denn das Thema als Solches hat sich in den letzten Jahren 15 Jahren immer mehr von Firmenfitness, über betriebliche Gesundheitsförderung hin zum Gesundheitsmanagement entwickelt. Vielen Organisationen ist klar, dass der jährliche Gesundheitstag keinen nachhaltigen Einfluss auf die nötige Transformation von Unternehmen und Organisationen haben kann.

Diesem Wandel hat sich auch der BGM Dienstleister concept+ gestellt, welcher schon seit einiger Zeit mit seinem umfassenden Angebot nicht nur auf Ebene der individuellen Gesundheitskompetenz ansetzt, sondern auch die organisationale Gesundheitskompetenz von Unternehmen nachhaltig entwickelt.  Ein Unternehmen mit hoher Gesundheitskompetenz schafft die Rahmenbedingungen, gesundheitsfördernde Strukturen, Prozesse und eine unterstützende Kultur zu etablieren. Sie umfasst nicht nur einzelne Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung sondern auch eine klare Strategie, welche Gesundheit strategisch in Führung, Kommunikation und Arbeitsprozesse verankert.  Mit Hilfe von erfahrenen Arbeits- & Organisationspsychologen wird unter Berücksichtigung Ihres Tagesgeschäfts eine individuelle Strategie erarbeitet und Know-How und Ressourcen geschaffen, welche unabhängig einzelner Mitarbeiter, die Basis Ihrer organisationalen Gesundheitskompetenz bilden.

Wer sich die Expertise rund um das Thema gesunde Arbeit in Form von Konzeptionen oder konkreten Maßnahmen sichern möchte, kann sich auf der Website www.conceptplus-bgm.de einen unverbindlichen Beratungstermin buchen.

Quelle: GESUNDHEIT ADHOC