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Valentinstag ist der Tag der Liebe. Blumen, Pralinen und Kerzenlicht erinnern daran, wie schön Nähe, Verbundenheit und gemeinsame Momente sind. Dass genau diese Qualitäten offenbar auch eine Rolle spielen, wenn es um die Büro-Liebe geht und sie damit sogar einen kritischen Einfluss auf produktives Arbeiten im Unternehmen nehmen, zeigt M.O.O.CON, das Beratungsunternehmen für strategische Immobilien- und Arbeitsweltenentwicklung.
Krankgeschrieben zu sein bedeutet in erster Linie, sich zu schonen, um wieder gesund zu werden. Trotzdem fragen sich viele Beschäftigte, was sie in dieser Zeit tun dürfen und was möglicherweise zu Ärger mit dem Arbeitgeber führt.
(lifePR) Die Künstliche Intelligenz (KI) wird als „Alleskönner“ gefeiert. Doch wird KI künftig vollbringen, was heute noch Arbeitskräfte mit einem Restrisiko von menschlichen Fehlern erledigen?
Sie sind längst ein Statussymbol: Kopfhörer mit ANC-Technologie („Active Noise Cancelling“). Über eingespielte Gegenschallwellen werden die Umgebungsgeräusche unterdrückt. Das hilft nicht nur in rauschenden Flugzeugen oder in der Bahn.
Zu Jahresbeginn schmieden viele Arbeitnehmer neue Urlaubspläne – Vorfreude ist ja bekanntlich die schönste Freude. Leider gibt es dabei aber oft Ärger mit den Kollegen oder dem Chef.
(djd). Der Weg von der ersten Idee bis zur Selbstständigkeit ist für viele eine Herausforderung, insbesondere in der Zeit nach der Coronapandemie. Finanzielle Risiken werden dabei oft als große Hürde wahrgenommen, die es zu überwinden gilt.
(djd). In unserer sich schnell wandelnden Welt ist es für Arbeitnehmende enorm wichtig, Schritt zu halten. Möglich machen das regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise in Form eines Bildungsurlaubs zum Sprachenlernen.
(djd). Steuerfreie Benefits - das ist nur etwas für Großkonzerne, oder? Das stimmt so nicht. Viele kleine Unternehmen scheuen das Thema, weil sie steuerliche Vorgaben und Verwaltung für zu kompliziert halten.
(djd). Starker Sturm mit umgestürzten Bäumen, heftiger Schneefall oder Glatteis auf den Straßen: Extreme Wetterbedingungen können dazu führen, dass Beschäftigte zu spät zur Arbeit erscheinen. Was sagt das Arbeitsrecht dazu und zu anderen Fällen rund um das Thema Arbeitszeit? Und wie können moderne Zeiterfassungssysteme auch in kleineren und mittleren Firmen zur Konfliktvermeidung beitragen und den Verwaltungsaufwand reduzieren?
Arbeit kann Sinn stiften, das Selbstwertgefühl stärken und unser Leben bereichern – sie kann aber auch zum größten Stressfaktor werden und die Gesundheit ernsthaft beeinträchtigen. Warum die Grenze oft fließend verläuft, welche Warnsignale wir ernst nehmen sollten und was Unternehmen sowie Beschäftigte tun können, erklärt Prof. Dr. med. Petra Beschoner.
Veröffentlicht am: 19.02.2026
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